Среда, 29.01.2020, 07:14
Приветствую Вас Гость | RSS

Муниципальное бюджетное

общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная

школа с. Чаадаевка

442324, Пензенская область, Городищенский район, с. Чаадаевка, ул. Школьная 1-Б
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наш профком

Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ с.Чаадаевка Хрипуновой А.В. о проделанной работе за 2018 год.

 

Забота Профсоюза – это люди,

Здоровье, счастье, их дела.

Пусть Профсоюз наш вечным будет

Во славу мира и труда!

Целью Публичного отчета является обеспечение прозрачности работы первичной профсоюзной организации, донести объем и качество работы профсоюзного комитета до каждого члена профсоюза, повысить эффективность работы организации и укрепить ряды членов профсоюза.

Профсоюзная организация МБОУ СОШ с.Чаадаевка является общественной организацией, которая обеспечивает представительство социально-экономических и трудовых интересов и прав работников перед работодателем и органами власти. Первичная профсоюзная организация МБОУ СОШ с.Чаадаевка действует в соответствии с федеральными законами и способствует реализации и защите прав и законных интересов участников образовательного процесса.

Руководство профсоюзной организацией осуществляется на принципах коллегиальности и самоуправления.

Органы профсоюзной организации: Профсоюзное собрание, Профсоюзный комитет, Ревизионная комиссия.

Профсоюзный актив – выборный орган первичной профсоюзной организации: - утверждает положение о первичной профсоюзной организации школы, изменения и дополнения, вносимые в него;

  • согласовывает в установленном порядке решение о создании, реорганизации или ликвидации профсоюзной организации;
  • по необходимости и в порядке, определённом Уставом Профсоюза, созывает внеочередное собрание первичной профсоюзной организации;
  • устанавливает общие сроки проведения отчетно-выборного профсоюзного собрания; - обеспечивает единый порядок применения уставных норм в первичной профсоюзной организации.
  • профсоюзного комитета – 5 человек.
  • постоянных комиссий при профкоме – 10 человека.
  • ревизионной комиссии –3 человека.

Профсоюзный комитет ведёт свою работу по 5 направлениям:

    1. Представительство и защита социально – экономических интересов и прав работников.
    2. Информационная работа (оказание информационно-методической, консультативной, правовой помощи членам Профсоюза).
    3. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда.
    4. Организационная работа.
    5. Спортивно-оздоровительная и культурно-массовая работа

Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и педагоги, и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы.

На 15 декабря 2016 года Первичная профсоюзная организация работников МБОУ СОШ с.Чаадаевка насчитывает 20 членов профсоюза. В целом, уровень профсоюзного членства остается стабильным и составляет 87 % от общего числа работников.

Сохранение стабильного уровня членства стало возможным благодаря усилиям первичной профсоюзной организации работников, направленным на поиск новых форм мотивационной работы, активизацию работы членов профкома.

Вся деятельность первичной профсоюзной организации отражена в следующих документах:

  • нормативно-правовые документы;
  • положение о первичной организации образовательного учреждения;
  • программа работы профсоюзной организации;
  • план работы на текущий год;
  • протоколы профсоюзных собраний;
  • протоколы заседаний профкома;
  • материалы об оказании материальной помощи членам профсоюза;
  • материалы по охране труда.

Профком школы работает в тесном контакте с администрацией школы. Партнёрство - особая форма взаимодействия администрации школы и профкома при равноправном участии в управлении образовательным процессом. Конструктивный диалог в интересах сотрудников, взаимодействия сторон на принципах сотрудничества и поддержки. Профком и администрация школы тесно работают над созданием локальных актов.

Основным направлением деятельности профсоюзного комитета школы является работа по охране и безопасности труда работников и обучающихся школы. С этой целью каждый год председатель профкома и директор школы заключают соглашение по охране труда, включающее в себя мероприятия по предупреждению несчастных случаев, заболеваний на производстве, общего улучшения условий труда. Ежегодно в начале учебного года школьное здание, учебные кабинеты, спортивные залы, школьная столовая приводится в соответствие с нормами охраны труда, изложенными в СанПиНе. Систематически проводятся профилактические осмотры, диспансеризация, плановые прививки учителей и обучающихся, их вакцинация.

Большое значение председатель и члены профкома уделяют досугу членов профсоюза. С этой целью в школе создана комиссия по культмассовой и физкультурно-оздоровительной работе, организующая такие традиционные мероприятия, как чествование юбиляров, организация праздников «День знаний», «День учителя», «Новый год», «8 Марта», «23 февраля», поездки в театры, музеи и кинотеатры.

Профсоюзная организация школы взаимодействует с районной профсоюзной организацией, с администрацией села Чаадаевка, партией «Единая Россия», пенсионным фондом, советом ветеранов.

Роль профсоюза в управлении образовательным учреждением с каждым днем возрастает. Председатель профкома входит в состав комиссии по охране труда, комиссии по распределению стимулирующих выплат, комиссии по антикоррупционной деятельности в МБОУ СОШ с.Чаадаевка.

Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта. Для проведения культурномассовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и оказания материальной помощи предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета.

За отчетный период было проведено 4 профсоюзных собрания и 8 заседаний профкома.

Одним из важнейших направлений работы профкома является заключение Коллективного договора – главного документа по социальной защите сотрудников, юридический документ, регламентирующий правильные отношения между работодателем и трудовым коллективом. Сегодня все работники школы, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с Коллективным договором.

Профком школы проводит работу по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию. Для информирования членов профсоюза, а также всей общественности школы используются: профсоюзная страничка на сайте школы; информационный стенд профкома.

 

Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивнооздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

Профсоюзному комитету и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни школы. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

Таким образом, деятельность профсоюзной организации школы можно считать удовлетворительной, работа велась по многим направлениям, профсоюзная организация сумела не потерять численный состав своих членов, а даже повысить, по сравнению с прошлым годом.

Наша школа развивается. Сегодня нельзя стоять на месте, нельзя жить прежними успехами, поэтому обновление профсоюзной работы, постоянный поиск, мотивация работать лучше – вот, что волнует нас.

План работы

Неделя проф.первичка

Форма входа
Календарь
«  Январь 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Copyright MyCorp © 2020
Бесплатный хостинг uCoz